Od 1 stycznia 2026 roku w Polsce wejdą w życie istotne zmiany dotyczące obliczania stażu pracy, ogłoszone przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Nowe regulacje rozszerzą katalog okresów, które będą wliczane do stażu, w tym umowy zlecenia oraz działalność gospodarczą. Potwierdzenia tych okresów mają być wydawane z ZUS-u na podstawie specjalnych wniosków. Modyfikacje te mają znaczący wpływ na sposób, w jaki osoby pracujące będą mogły dokumentować swoją historię zatrudnienia.
W ramach nowego systemu wliczane będą nie tylko tradycyjne umowy o pracę, ale także okresy związane z działalnością gospodarczą oraz różnymi formami współpracy, w tym umowami zlecenia. Warto zaznaczyć, że do stażu pracy wliczone będą również okresy opieki nad dzieckiem, co daje większą elastyczność osobom łączącym życie zawodowe z rodzinnym. Ponadto, nowe regulacje uwzględnią okresy członkostwa w spółdzielniach rolniczych, co może być korzystne dla osób związanych z sektorem rolnych usług wspólnych.
Nowe zasady będą wymagały składania wniosków o zaświadczenia, które będą wydawane przez ZUS. Do czasu wprowadzenia przepisów w życie wnioski będą dostępne w systemie eZUS, a ich formuła zostanie dostosowana do aktualnych regulacji. Istotne jest, że osoby ubiegające się o potwierdzenia swoich okresów pracy wciąż będą mogły korzystać z dotychczasowych świadectw pracy, co ułatwi proces dokumentacji ich stażu. Nowe przepisy mają na celu uproszczenie procedur oraz zwiększenie możliwości dla osób pracujących w różnych formach zatrudnienia.
Źródło: Urząd Miasta Mogilno
Oceń: Nowe zmiany w zasadach liczenia stażu pracy od 2026 roku
Zobacz Także
